Apakah ada bonus tahunan, THR, atau insentif kinerja?
Ya - perusahaan menyediakan bonus tahunan, THR (Tunjangan Hari Raya), dan insentif kinerja sebagai bagian dari benefit untuk beberapa posisi.
Ya - perusahaan menyediakan bonus tahunan, THR (Tunjangan Hari Raya), dan insentif kinerja sebagai bagian dari benefit untuk beberapa posisi.
Jam kerja karyawan di Nusanet mengikuti ketentuan yang berlaku di masing-masing cabang, dengan total 40 jam kerja per minggu. Jadwal kerja reguler adalah: Medan – Binjai Senin–Jumat : 08.30 – 17.00 WIB Sabtu
Nusanet memiliki komitmen terhadap pengembangan karyawan melalui berbagai program, mulai dari pelatihan internal yang berfokus pada motivasi dan peningkatan pengetahuan, hingga program magang yang memberikan pengalaman kerja nyata bagi talenta baru. Selain itu,
Nusanet menyediakan jenjang karier yang terbuka bagi karyawan, dimulai dari level pemula seperti program magang atau posisi entry-level hingga peluang untuk berkembang ke level senior, manajerial, maupun spesialis sesuai bidang keahlian. Perusahaan memberikan
Saat ini, Nusanet memiliki lokasi kerja yang tersebar di beberapa kota, yaitu Medan, Bali, Jakarta, Tamora dan Binjai. Penerapan sistem kerja disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi, di mana beberapa divisi menerapkan pola kerja